Sabbatical

Social Sabbatical im Ausland – Berufliche Auszeit mit Sinn

Skilled Volunteering in Afrika und Asien

In unserer oft so durchgetakteten und sich scheinbar ständig beschleunigenden Alltagswelt wächst offenbar bei immer mehr Menschen das Bedürfnis nach einem tieferen Sinn, nach echter Erfüllung und nachhaltigem Mehrwert. Im Münchner RGV Büro erreichen uns immer wieder Anfragen von interessierten Berufstätigen, die mit beiden Beinen im Leben stehen, gleichzeitig aber den Wunsch nach einer Reduktion auf das Wesentliche verspüren – auf das, was wirklich zählt im Leben. Unser Vorschlag: Wie wäre es mit einem Social Sabbatical im Ausland, also einer beruflichen Auszeit, die für ein soziales oder ökologisches Engagement in Afrika oder Asien genutzt wird?

Tatsächlich realisieren heute immer mehr Arbeitnehmer – oft hoch qualifizierte Fach- oder Führungskräfte –, aber auch zahlreiche Selbstständige, diesen mutigen Schritt und erfüllen sich den Traum vom Sabbatical, also einer längeren Auszeit von ihrer regulären Tätigkeit. Neben ausgedehnten Reisen wird es zunehmend beliebter, diese berufliche Atempause gezielt für eine ehrenamtliche Tätigkeit im Ausland zu nutzen, neue Erfahrungen weitab des Alltags zu sammeln und daran zu wachsen.

Wir von RGV freuen uns über die wachsende Nachfrage nach Sabbatical-Programmen mit der Extraportion Sinn und Nachhaltigkeit. Für unsere Skilled Volunteers, also engagierte Teilnehmer/innen mit Berufs- und Lebenserfahrung, bieten wir deshalb zahlreiche interessante Freiwilligenprojekte an, in denen sie ihr Knowhow, Ihre Kompetenzen und Ideen für eine lebenswerte Welt einbringen können. Bist du interessiert?

Wir beraten dich gerne und entwickeln gemeinsam mit dir dein ganz individuelles Social-Sabbatical-Programm!

Sabbatical mit Sinn – Vom Traum zur Wirklichkeit

Berufliche Auszeit und Social Sabbatical im Ausland

Für wen ist ein Social Sabbatical geeignet? 

Vom enthusiastischen Young Professional bis hin zu weltbegeisterten Teilnehmer/innen, hinter denen bereits ein langes Berufsleben liegt: Eine Altersgrenze für sinnvolles Engagement als Skilled Volunteer gibt es nicht. Eine gewisse körperliche Grundfitness und Belastbarkeit sind natürlich Grundvoraussetzungen in unseren Sabbatical-Programmen, da unsere Zielländer überwiegend in heißen bis tropischen Klimazonen liegen. 

Solide Englischkenntnisse (In Togo: Französischkenntnisse) sind für die Kommunikation im Team von Vorteil, wobei an allen unseren Standorten die Möglichkeit besteht, einen Sprachkurs zu belegen. Mit einer ordentlichen Portion Offenheit, Flexibilität sowie echtem Interesse an der Kultur des Ziellandes und seinen Bewohnern bist du herzlich willkommen, im Rahmen deiner Auszeit bei RGV als Skilled Volunteer mit anzupacken und dich voll in die Arbeit vor Ort einzubringen!

Hinweis: Ganz allgemein verwenden wir in unseren Beratungsgesprächen und unseren Unterlagen ein respektvolles „du“ als Anrede. So schaffen wir schnell eine persönliche und vertrauensvolle Beziehung zu unseren Teilnehmer/innen. Sollte dir eine förmlichere Ansprache lieber sein, ist das natürlich kein Problem – teile uns dies bitte gleich in deiner Anfrage mit. 

Das Wichtigste zum Social Sabbatical im Überblick 

Mit über 15 Jahren Erfahrung ist Rainbow Garden Village ein ausgewiesener Spezialist für Freiwilligenarbeit in Afrika und Asien. In aktuell zehn Ländern unterstützen unsere Teilnehmer/innen verschiedenste soziale, ökologische und andere nachhaltig orientierte Projekte verschiedenster Branchen und Tätigkeitsbereiche. 

Eine Übersicht der Bereiche, in denen wir individuell ausgearbeitete Sabbatical-Programme anbieten:

  • Sozialer Bereich
  • Unterrichten
  • Medizinischer Bereich
  • Psychologie
  • Wildlife und Tierschutz
  • Naturschutz und Handwerk
  • Verschiedene Dienstleistungsbereiche

Ehrenamtlich Engagierte, die mit uns ihre individuelle engagierte Auszeit organisieren, haben durchaus andere Ansprüche an ihren Auslandsaufenthalt als unsere jüngeren Volunteers, die häufig noch mitten in der Ausbildung stecken. Ihr breiter Erfahrungshorizont fließt gezielt in die Zusammenarbeit mit anderen Fach- und Führungskräften vor Ort mit ein. Unter Umständen besteht sogar die Möglichkeit, im Sabbatical ein geeignetes eigenes Entwicklungsprojekt völlig neu zu initiieren.

Auch hinsichtlich der Unterkunft und den Zusatzangeboten vor Ort bieten wir gerne maßgeschneiderte Lösungen für jeden Lebensabschnitt. 

Von der ersten Idee über die Planung und Organisation, vor Ort im Projekt bis hin zur Rückkehr: RGV bietet dir das Komplettpaket aus einer Hand. Dabei verfolgen wir einen ganzheitlichen Ansatz, der weit über die bloße Vermittlung hinausgeht. An allen Standorten haben wir unsere eigenen RGV Teams vor Ort und helfen dort, wo Hilfe wirklich gebraucht wird. Unsere Teilnehmer/innen sind gezielt unterstützend und beratend tätig, Arbeitsplätze werden dadurch in den Zielprojekten garantiert nicht eingespart. Soziale Verantwortung und Nachhaltigkeit sind tief im Selbstverständnis unserer Organisation verankert.

Fragen rund ums Thema Sabbatical? Wir beraten dich gerne - persönlich und individuell!

Corporate Volunteering für Unternehmen

In vielen Unternehmen ist die gesellschaftliche und auch globale Verantwortung heute fester Bestandteil ihrer Firmenphilosophie. Das wichtigste Kapital eines erfolgreichen Unternehmens sind seine Mitarbeiter, und einen lebenswerten Planet Erde für zukünftige Generationen zu hinterlassen, liegt in unser aller Interesse. Gerade deshalb gewinnt die Idee des Corporate Volunteering immer mehr Anhänger unter Arbeitnehmern: Mitarbeiter erhalten die Möglichkeit, sich im Rahmen ihrer Berufstätigkeit gemeinnützig zu engagieren. Beide Seiten gewinnen: Soziale Einrichtungen sind dankbar für kompetente Helfer, die ihr Knowhow und ihre Zeit zur Verfügung stellen – und die Mitarbeitermotivation sowie die Identifikation mit ihrem Arbeitgeber steigt beträchtlich. Dieser strategische Wirkungszyklus hat im Kleinen wie im Großen einen positiven gesamtgesellschaftlichen Impact – ob auf lokaler Ebene am Ort des Firmensitzes oder auf globaler Ebene, zum Beispiel bei einem gezielten Volunteering-Programm im Ausland.

RGV eröffnet Ihnen die Möglichkeit, ein ganz besonderes Incentive für ihre tragenden Fach- und Führungskräfte anzubieten: ein sinnhafter und nachhaltiger Skilled-Volunteering-Einsatz zur persönlichen Weiterentwicklung. Mit unserer langjährigen Erfahrung im Bereich Freiwilligenarbeit und Sabbatical in Afrika und Asien bieten wir Ihnen die Kompetenz, ein maßgeschneidertes Incentive-Programm für Ihre Top-Mitarbeiter zu entwickeln – und damit die Welt ein kleines bisschen besser zu machen.

Sprechen Sie uns unverbindlich an, wir zeigen individuelle Lösungen für Ihr Unternehmen auf!